2014年双流艺体中学引进县外优秀在职教师公告

 为加强我校教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，加大教育优秀人才引进力度，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和人事制度改革精神，经上级部门批准，2014年我校面向全国公开引进3名县外优秀在职教师（省内三州教师除外），现制定如下方案： 一、 招聘学科及名额序号学校类别语文历史音乐小计1双流县艺体中学高中1113二、招聘条件1．具有良好的政治思想素质和教师职业道德，有扎实的教育基础理论和专业知识，能独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和方法，能胜任聘任学校各年级的教育教学工作，有较高的教育教学水平和较强的教育科研能力，教育教学效果好。2．具备财政全额拨款的事业单位在编教师身份，全日制本科及以上学历，任教3年以上（含3年），男教师40岁及以下(1974年1月1日后出生)，女教师35岁及以下(1979年1月1日后出生)，具备市州以上学科带头人、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、骨干教师、优秀辅导员等荣誉称号（包括同等及以上级别其它荣誉称号）。3．具有相应层次的教师资格证。4．身心健康。5．具备中级及以上职称。三、招聘程序1．报名：应聘教师在2014年6月前到应聘学校报名，应聘者报名时需持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证、继续教育证明书、教师职业技能证书、各种荣誉证书、论文论著原件和复印件、近三年教学情况简介（500字左右）、本学年所教学科教案。2．初选：学校组织初选考核，按招聘名额三倍人数确定参加正式考核的人员名单。3．考核：考核具体时间和地点另行通知。4．体检：按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》组织统一体检。时间另行通知。5．录用：根据考核情况和招聘名额严格按考核成绩择优推荐，上报县人才交流中心教育分中心教和县育局，经引进县外优秀在职教师工作领导小组同意后，按人事调动程序办理调动手续。四、注意事项1．严把条件资格关。严禁个人和学校弄虚作假，隐瞒实情，若出现违纪违规情况，一经查实，取消引进资格，并按相关制度和纪律从严查处。2．应聘教师未按规定时间办理手续者，视为自动弃权。3．引进教师需要在我校教学岗位上服务10年才能申请调出。4．拟聘用人员应在规定时限内到调入学校报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。5.具备“全国优秀教师、全国优秀班主任、中央教科院组织的全国学科教学大赛一等奖获得者、省特级教师、省优秀教师、省优秀班主任、省教科所组织的全省学科教学大赛一等奖获得者、市特级教师、市学科带头人、市青优教师、市教科院组织的全市学科教学大赛一等奖获得者”称号者可享受特殊引进政策，具体请致电02885850259咨询。

咨询电话：85850259   15928007629  胡老师          

 双流县艺体中学 

二○一四年三月十六日